Manager Payroll 32-40 uur - 77k met bonus - Amsterdam

De rol van Payroll manager is nieuw binnen het HR team van Collins Food. Je kan dus helemaal jouw draai eraan geven. Jij wordt verantwoordelijk voor de payroll van Nederland en Duitsland. Dit doe je samen met het kleine en kundige team van een Nederlandse payroll specialist en een Duitse payroll specialist.
In Nederland wordt met Afas (Salure) gewerkt en in Duitsland met ADP. Jouw verantwoordelijkheid is om alle processen in goede banen te leiden. Het is niet noodzakelijk dat jij alles van de Duitse payroll weet.

Jij denkt na hoe de maandelijkse payroll soepel kan verlopen. Natuurlijk werk je ook mee daar waar nodig. De organisatie is in ontwikkeling. In de toekomst komen wellicht meer landen onder jouw verantwoordelijkheid te vallen. Er wordt ook gekeken of de systemen optimaal zijn. Jij stimuleert vooruitgang en neemt een kritische en positieve houding mee.

In Nederland werken 100 medewerkers op kantoor en 2600 in de restaurants. In Duitsland is een klein kantoor van 12 medewerkers en 600 in de restaurants. Het hele HR team bestaat uit 18 collega's.

• Je voelt je comfortabel in een internationale en groeiende organisatie
• Uitdagingen pak je graag op en je gaat er zelfstandig mee aan de slag
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels
• Je kan een klein team motiveren en optimaliseren
• Natuurlijk heb je al de nodige ervaring met payroll op senior niveau

Collins Food is een beursgenoteerd Australisch bedrijf dat zich toelegt op restaurantactiviteiten. Ze zijn bekend van 3 fastfoodconcepten waaronder KFC. Het eerste restaurant is in in 1969 geopend. Momenteel zijn er meer dan 225 restaurants in heel Australië. Er zijn veel restaurants in Duitsland en in Nederland. Er werken ongeveer 11.500 medewerkers in Australië, 600 in Duitsland en 2700 in Nederland. Zij worden ondersteund door een lokaal Restaurant Support Team in Nederland is dat team gevestigd in Amsterdam.

Er worden geweldige doorgroeimogelijkheden geboden en medewerkers kunnen zich door de interne trainingstrajecten blijven ontwikkelen. Ook vinden zij het belangrijk om in de omgeving waar de restaurants gevestigd zijn lokale goede doelen te ondersteunen.

• Salaris tot € 6.000,- op full time basis
• Bonus tot 10%
• Aandelenopties
• 27 vakantiedagen
• Goed pensioen
• Bedrijfsfitness
• Thuiswerkoptie 60% kantoor en 40% thuis (er is wel om de2 weken een HR weekly op kantoor)
• Je kan 32 of 40 uur werken

SEC Professionals heeft een fijn en uitgebreid gesprek gehad met de Director HR en werft exclusief voor deze fantastische rol. Solliciteer direct en we gaan samen verkennen of dit jouw nieuwe baan kan zijn!